19–21 сентября
offline + online
Человеческий фактор
Создайте сильную и самостоятельную команду, которая масштабирует бизнес х10
3-дневный интенсив для собственников бизнеса.
интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас интенсив для вас
ФОТ растет, а результаты и мотивация команды — нет
Вы собственник, а заодно и СЕО, продажник, логист, маркетолог, HR, потому что команда не способна работать системно и отвечать за результаты
ФОТ растет, а резуль-
таты и мотивация команды — нет
таты и мотивация команды — нет
На топов нельзя положиться: они не живут бизнесом, а просто зарабатывают деньги
Команда больше похожа на пассажиров автобуса, чем на футбольную команду, работающую на результат
Обороты растут, процессов все больше, а команда не может или не хочет перестраи-ваться под новые реалии
Обороты растут, процессов все больше, а команда не может или не хочет перестраив-аться под новые реалии
Вы постоянно контролируете всех и вся, иначе ничего «не едет»
Вы устали от бесконеч-ного тушения «пожаров», и все чаще хотите все продать и уйти в закат
Команда, которая масштабирует бизнес
Команда, которая тормозит бизнес
Топы принимают самостоятельные решения без вашей помощи и отвечают за результаты
Команда работает в системе: понимает, что делает, когда делает, зачем делает и кто за что отвечает
Команда легко перестраивает-ся под любые изменения в бизнесе
Команда легко перестраивается
под любые изменения в бизнесе
под любые изменения в бизнесе
Команда легко перестраивается
под любые измене-ния в бизнесе
под любые измене-ния в бизнесе
Вы занимаетесь задачами собственника: стратегией масштабирова-
ния и поддержкой команды, а не бесконечным контролем
ния и поддержкой команды, а не бесконечным контролем
Вы занимаетесь задачами собственника: стратегией масштабирования и поддержкой команды, а не бесконечным контролем
У вас есть кадровый резерв, поэтому вы спокойны за процессы
Бизнес и команда для вас, а не вы для них
Люди горят работой и не разбегаются, если конкурент предложит больше денег
Для масштабирования бизнеса нужна системная команда с единым вектором целей
Что вы получите на интенсиве
Понимание, как управлять интеграцией и неформальными процессами в команде
3
5
Инструменты для повышения сплоченности, доверия и мотивации
Ключевые принципы управления для масштабирования
2
Готовую модель ядра команды и критерии отбора ключевых сотрудников
4
Четкое понимание, как формировать и усиливать свою команду
1
19—21 сентябрь
доброград
доброград
формат
OFFLINE
OFFLINE
программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива программа интенсива
модуль 1
Собственник
Поймете, какая команда вам нужна и в какую сторону её качать, чтобы усиливать бизнес
Результат
- Зачем подбирать команду под себя, а не под задачи
- Почему перегруженность собственника тормозит масштабирование
- Как подобрать партнёров и команду, которые усиливают, а не тянут вниз
- Как сделать, чтобы бизнес был для вас, а не вы для бизнеса
модуль 2
Партнеры
Узнаете, какой тип партнёрства вам нужен, и определите, как выстроить и сохранить долгосрочные взаимоотношения
Результат
- Какие форматы партнерства вам подходят и какие задачи они решают
- Как не растаскивать команду в разные стороны и идти в одном направлении
- Как построить партнерство, которое продлится десятилетия
- Какой партнёр вам нужен и нужен ли вообще
модуль 3
Команда
Результат
- Как выбрать модель управления под тип компании
- Наем: 3 уровня анализа кандидата
- Как управлять интеграцией команды
- Как из группы профессио-налов сделать команду
- Как управлять дорогой и мощной К-1
Сможете формировать, интегрировать и развивать команду, которая будет легко масштабировать ваш бизнес
модуль 4
Бизнес-дайвинг в производство Askona
Изучите успешный опыт масштабирования и работы с командой, чтобы применить элементы в своей стратегии роста
Результат
- Закрытая встреча с основателем Askona Life Group Владимиром Седовым
- Изучение успешного опыта масштабирования
- Погружение в бизнес-процесс многомиллиардного холдинга
Авторы и ведущие интенсива
- Экс-вице-президент по экосистеме юридических лиц Сбербанка
- Руководитель SberX
- Член наблюдательного совета РФРИТ
Андрей Ванин
- Предприниматель
- Сооснователь международной школы бизнеса «Горки»
- Основатель Askona Life Group: 11 000 сотрудников, 19 стран присутствия, 80 млрд рублей выручки
Владимир Седов
Евгения Курчатова
- Cооснователь международной школы бизнеса «Горки»
- Cооснователь Community University
- Экс управляющий директор экосистемы Сбера для 79 компаний в 9 индустриях
- Более 15 лет помогает создавать сообщества вокруг бизнеса для крупнейших компаний: Skyeng, Lamoda, Точка, GeekBrains, Росмолодежь, Сколково, OZON, GetCource, Этажи, Самолет и другие
Александр Барсуков
- Предприниматель, сооснователь Community University
- Экс СЕО и член правления сети «Магнит», основатель Сбераналитики
- 20 лет управленческого опыта в IT и ретейле с 58+ млрд рублей прибыли, 200 000+ сотрудников, 23 000 торговых точек
- За 13 лет прошел путь от товароведа до члена правления группы компаний и CEO крупнейшего продовольственного ретейлера
формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива формат интенсива
Референс-визит на производство Askona Life Group и встреча с основателем Владимиром Седовым
Работа в Доброграде вдали от суеты и рутины
- Практика позволяет сразу применить полученные знания в бизнесе
- Практика позволяет сразу применить получен-ные знания в бизнесе
- Разборы участников интенсива
- Современные залы, кофе-брейки, возможность отдохнуть в уникальной атмосфере Доброграда
- Нетворкинг с предприни-мателями вашего уровня
- Дополнительные материалы для работы на интенсиве и после него
- Минимум теории: практические задания составляют 60% времени
Отзывы участников интенсивов международной школы бизнеса «Горки»
Хотите получить полную программу «Горки.Пик», обсудить условия или задать вопросы? Оставьте заявку, мы всё расскажем и пришлём дополнительные материалы
Оставьте заявку, мы все расскажем и пришлем дополнительные материалы
Хотите, получить полную программу Горки.Пик, обсудить условия или задать вопросы?
